开放职位

Open Positions

  • 城市经理

    职位描述

    职位所在地:
    广州、深圳、郑州、太原、重庆、宁波、苏州、南京、杭州、青岛、济南

    1、负责城市商区工作流程规范、部门发展战略规划及相关规章制度;
    2、严格落实市场调研,分析市场状况,正确做出市场销售预测,拟定年度渠道销售计划、预算,分解目标及预算,制定具体渠道推广方案;  
    3、日常业务管理,有效管理小B商家及渠道档案,审阅、签订协议,正常业务沟通,产品培训; 
    4、负责小B商家管控及开发谈判及协议的签订;
    5、从实际出发,制定有效的部门绩效考核制度,充分发挥员工积极性、主动性、创造性,提高效率;
    6、管理团队开发,提高小B商户开发效率。定期召BD商圈部会议,协调各方面关系;      
    7、根据需求,培养、管理人员,负责制订、修正开发规范;完善开发标准流程,推动开发工作的顺利进行;
    8、营造部门积极向上、健康活跃的工作与学习环境,提高整体素质,培育部门精英,优化团队组合。

    技能要求

    1、本科及以上学历;
    2、至少3年以上销售经验,1年的销售管理经验;
    3、拥有2年及以上电商,O2O企业,同城落地配,物流公司等相关销售工作经验者优先,或有丰富的同城物流合作电商平台及其他类客户资源和客户关系者优先;
    4、具备很强的市场分析、营销、推广能力,良好的人际沟通、团队协调管理能力,以及沉稳的分析和解决问题的能力;
    5、具有良好的客户服务意识和沟通能力,以及强烈的责任心和事业心。
    虚位以待-有意请投简历至 cwhr@rrkd.cn 我们收到会尽快与您联络
  • 业务主管

    职位描述

    职位所在地:
    广州、郑州、太原、宁波、苏州、南京、杭州、青岛、济南

    1、管理与寻找站点,站点租赁与结算;
    2、自由人管理与培训,自由人小队长的培养与结算;
    3、质检区域的客诉;
    4、订单箱子的管理与交接。

    技能要求

    1、大专以上学历,有相关人脉资源;
    2、做过相应配送或者站长工作的优先;
    3、熟悉各配送平台流程;
    4、具备较强的语言表达能力,良好的沟通合作技巧及丰富的带团经验;
    5、强烈的工作责任心,事业心及吃苦耐劳的精神,为人诚信,工作扎实,能承担一定压力。
    虚位以待-有意请投简历至 cwhr@rrkd.cn 我们收到会尽快与您联络
  • web前端开发工程师

    职位描述

    职位所在地:
    北京、成都

    1、人人快送pc端及移动端h5的功能开发和实现;
    2、负责前端的产品体验、性能改进和界面技术优化;
    3、前端技术研究和新技术调研;
    4、参与团队设计评审和代码评审;
    5、负责前端架构设计;
    6、指导初中级工程师。

    技能要求

    1、计算机及相关专业本科以上学历,5年以上大型复杂Web项目或产品的经验;
    2、精通JavaScript、HTML、CSS等前端开发技术;
    3、精通Web标准,对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解;
    4、熟悉浏览器差异并能解决差异所导致的兼容性问题;
    5、具有Angular/Vue/React 实际开发经验,对Web组件化有一定深度的理解;
    6、能够深入分析理解业务需求,承担复杂的任务,提供高质量的产出;
    7、拥有创造性的解决问题的思路,提升用户交互/流程/代码执行效率。
    虚位以待-有意请投简历至 cwhr@rrkd.cn 我们收到会尽快与您联络
  • 仓库主管

    职位描述

    职位所在地:
    广州、太原、宁波、苏州、南京、杭州、青岛、济南

    1、安排在仓库分拣理货、对接各个站点;
    2、找干线车,车辆调度以及与驾驶员的交接;
    3、订单统计,甲方物品的核算和交接;
    4、系统发单(干线与末端的系统发单)。

    技能要求

    1、专科及以上学历,物流、供应链类、管理等相关专业;
    2、2年以上物流仓储相关领域工作及管理经验;
    3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范;
    4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;
    5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力;
    6、熟练使用办公软件。
    虚位以待-有意请投简历至 cwhr@rrkd.cn 我们收到会尽快与您联络
  • HRBP

    职位描述

    职位所在地:
    北京、成都

    1、保持与人力资源部的良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求;
    2、负责招聘和人才配置优化等工作,保障骨干员工的稳定性;
    3、负责落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;
    4、协助负责人进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织员工活动,防范与处理劳资风险; 
    5、贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策,确保人力资源管理工作绩效的同步实现。

    技能要求

    1、本科以上学历,人力资源或相关专业毕业,有猎头工作背景者优先;
    2、了解人力资源各模块工作,熟练掌握招聘及员工关系两大模块;
    3、具备较丰富的企业人才招募和组织体系的建立与推行工作经验;
    4、具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力;
    5、优秀的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动。
    虚位以待-有意请投简历至 cwhr@rrkd.cn 我们收到会尽快与您联络
  • 中高级java开发工程师

    职位描述

    职位所在地:
    北京、成都

    1、参与架构设计和实现;
    2、参与系统概要及详细设计;
    3、负责公司业务平台的后端研发工作;
    4、有大数据分析经验优先。

    技能要求

    1、本科计算机相关专业,5年以上工作经验;
    2、熟悉mysql数据库,懂得分库分表,懂读写分离为佳,了解nosql非关系型数据库;
    3、熟悉spring框架,熟悉webmvc框架,如:Struts2、Spring和Ibatis等;
    4、使用过dubbo,thrift等类似的分布式远程服务框架;
    5、使用过分布式消息系统rocketMQ或kafka等;
    6、熟悉Tomcat等应用服务器的应用部署和配置,有linux操作经验;
    7、熟悉Java Socket编程,Java多线程技术者优先;
    8、有高并发应用开发和性能调优经验者优先;
    9、学习能力强,拥有优秀的逻辑思维能力;
    10、有良好的时间和流程意识;
    11、有较好的沟通交流能力,能够迅速融入团队 。
    虚位以待-有意请投简历至 cwhr@rrkd.cn 我们收到会尽快与您联络